Vermont Sumberdaya Pakasaban

Di handap ieu anjeun tiasa mendakan sumber pikeun bantosan padamelan di Vermont.

Ieu kalebet inpormasi ngeunaan ngalamar pangangguran, inpormasi ngeunaan sengketa atanapi pelanggaran tempat kerja, sareng sumber daya pikeun milarian padamelan, neraskeun pendidikan, sareng pamekaran karir.

Filing pikeun Pangangguran: Info Umum

Jumlah pikeun ngajukeun klaim awal dina Kantor Pangangguran dina Dinas Tenaga Kerja nyaéta 1-877-214-3330. Nomer alternatif upami anjeun ngalaman ngantosan panjang, atanapi upami anjeun gaduh klaim anu tos aya, nyaéta 1-877-214-3332.  Yanjeun ogé tiasa ngahubungi Bantuan Pangangguran Pandémik jam 1-877-660-7782.

 *Perhatikeun yén kantor UI buka ti 8:00-5:30 Senén-Jumaah. Jumlah pikeun ngajukeun klaim mingguan ditutup jam 4:30 sonten dinten Jumaah. Aranjeunna nyarankeun yén Rebo sareng Kemis mangrupikeun dinten anu paling laun pikeun ngaliwat. Dina waktos ayeuna, teu aya pilihan pikeun file sacara pribadi, tapi kami bakal ngamutahirkeun halaman ieu nalika sistem ieu mekar.

Naon anu anjeun butuhkeun

Kami gaduh di dieu daptar daptar inpormasi anu anjeun peryogikeun pikeun ngajukeun, ku kituna anjeun henteu miceunan kasempetan naon waé anu anjeun gaduh sareng ngahubungi batur pikeun ngajukeun.

Filing pikeun Daptar pariksa Pangangguran:

  • Tanggal awal sareng akhir padamelan
  • Alesan keur pipisahan
  • Rekening sareng nomer rute (upami ngalakukeun deposit langsung) 
  • Nomer Jaminan sosial anjeun
  • Inpo lisénsi supir

* Punten dicatet yén anjeun bakal ditugaskeun pikeun ngajukeun klaim pangangguran mingguan salian ti filing awal anjeun, upami pamundut anjeun pikeun pangangguran ditampi. Ieu bakal dikirim ka anjeun dina surat, tapi anjeun ogé tiasa ngalengkepan ieu online unggal minggu di dieu: Portal ngagugat Vermont

Upami Anjeun leuwih resep file mingguan ngaliwatan telepon, Anjeun bisa ngalakukeunana ku nelepon Vermont Departemen Buruh di 1-877-214-3330. 

Ieu langkung seueur inpormasi ngeunaan cara ngalengkepan filing mingguan anjeun: Pituduh pikeun Filing

Sumberdaya Vermont-spésifik

Vermont Departemen Buruh

Situs wéb Departemen Tenaga Kerja Vermont gaduh inpormasi ngeunaan ngalamar pangangguran, peraturan kaamanan tempat kerja, hak sareng gajih tempat kerja, inpormasi pasar tenaga kerja, inpormasi kompensasi pagawe, sareng sumber daya anu sayogi pikeun pangwangunan tenaga kerja. Éta ogé gaduh sumber daya pikeun rekrutmen dunungan, sareng bantosan milarian padamelan pikeun individu anu milari padamelan. | nganjang Website

Puseur Pakasaban régional

Vermont Departemen Buruh urang régional Pusat Pakasaban ngabantosan Vermonters ngaksés jasa karir pribadi dimana aranjeunna cicing sareng damel. Éksplorasi karir, konseling, konsultasi, sareng jasa sambungan sayogi ampir ogé. Spesialis karir lokal urang sareng pembimbing khusus tiasa ngabantosan milarian padamelan sareng pangusaha kalayan sumber daya anu diperyogikeun pikeun ngahontal tujuanana. | nganjang Website

Ngalaporkeun Pelecehan atanapi Diskriminasi di Gawé

Halaman wéb pamaréntah VT ieu gaduh inpormasi ngeunaan cara ngajukeun keluhan pikeun pelecehan atanapi diskriminasi di tempat kerja. | nganjang Website

Hak Karyawan

Departemen Tenaga Kerja Vermont gaduh inpormasi ngeunaan cara ngajukeun keluhan upami anjeun ngarasa gaw anjeun ngalanggar VOSHA (hak tempat kerja) | nganjang Website

Proyék di VT

Jobs in VT mangrupikeun halaman wéb milarian padamelan khusus pikeun padamelan Vermont. | nganjang Website

Tujuh Poé Proyék

Seven Days mangrupikeun sumber anu populer pikeun pangusaha Vermont pikeun ngiklankeun lowongan padamelan na. | nganjang Website

Vermont JobLink

A ramatloka ngaliwatan Departemen Buruh nu mantuan nyambung jobseekers jeung dunungan di VT. | nganjang Website

Umum Good Jobs

A ramatloka VT-centric fokus kana seekers pakasaban di jobs nirlaba. | nganjang Website

Nalika dampak cacad jalan, VocRehab Vermont gaduh kaahlian sareng sumber pikeun ngabantosan.

Badan anu khusus ngabantosan masalah padamelan anu aya hubunganana sareng cacad. | nganjang Website

Vermont sawawa Learning

Badan anu nawiskeun jasa pendidikan gratis ka déwasa Vermont anu badé ngamajukeun pendidikan sareng kamekaran karirna. | nganjang Website

Buku / Média

Buku: Naon Warna Parasut Anjeun?

Ku Richard N. Bolles jeung Katharine Brooks, EDD. Pitunjuk klasik pikeun ngaidentipikasi kapentingan anjeun sareng ngahususkeun kana karir.

Kumaha Meunangkeun Proyék: Rahasia Manajer Ngiring

Ku Alison Héjo. Buku anu nyayogikeun tip pikeun moro padamelan tina sudut pandang manajer pangupahan.

Askamanager.org

Ablog dedicated ka ngajawab sakabéh patarosan nu patali karya anjeun, kaasup kavling sumberdaya ngeunaan wawancara, hungkul gaji, jsb | Didatangan Blog

Nyiapkeun pikeun Wawancara Proyék

Pituduh gratis pikeun nyiapkeun wawancara. | Meunang Panungtun

Memang Guide Karir

Pitunjuk milarian padamelan anu lengkep pisan ngalangkungan Mémang. Ieu kalebet inpormasi ngeunaan resume, wawancara, sareng tip khusus industri. | nganjang Website

The Purdue Nulis Lab

Alus pisan pikeun sagalana patali grammar. | nganjang Website

Tes Aptitude / Kapribadian

O * NET Minat Profiler

assessment 60-patarosan ieu bakal nampilkeun profil genep wewengkon dipikaresep nu mantuan nangtukeun kapentingan proyek Anjeun. | Candak Test Profiler

CareerOneStop Penilaian Minat

Penilaian 30 patarosan ieu bakal nampilkeun anjeun daptar karir anu cocog sareng kapentingan anjeun. | Candak Penilaian Minat

CareerOneStop Nilai Gawé Matcher

Kuis ieu ngevaluasi kabutuhan anjeun pikeun lingkungan kerja. | Nangtukeun Proyék Idéal Anjeun

CareerOneStop Skills Matcher

Peunteun kaahlian anjeun sorangan di daérah anu béda pikeun laporan ngeunaan kumaha anjeun tiasa ngalebetkeun kana karir anjeun. | Cocogkeun Kaahlian sareng Jalur Karir anjeun

16 Kapribadian (Myers-Briggs)

Ieu tés kapribadian Myers-Briggs Palasik nu sorts pamaké kana 16 tipe kapribadian. | Candak Uji Kapribadian Gratis

Hiji artikel ngandung tés séjén.

Artikel ieu ngandung daptar komprehensif ngeunaan assessments. Punten dicatet yén sababaraha anu dibayar. | Milarian langkung seueur Tes Bakat Karir

bagikeun ieu